國企常見的六種用工形式分別為：1.正式編制；2.勞務派遣制；3.合同制；4.兼職；5.實習生；6.退休返聘。但需要注意的是，不同國企的員工管理制度不同，用工形式也有所不同。
國企，就是我 ……
2022-07-18
?
1586 條 [ 共 80 頁 當前第 50 頁 ]
國企的六種用工形式
龍巖市國資委舉辦建筑起重機械安全生產控制培訓講座
為持續(xù)提高國資國企建筑起重機械安全管理能力，近日，由市國資委主辦、城發(fā)集團承辦“建筑起重機械安全生產控制”培訓講座，特邀住建部建筑機械技術專家?guī)斐蓡T黃上朋老師前來授課，市國資委各監(jiān)管企業(yè)工程、質安 ……
2022-07-18
案例 | 強化數字賦能 讓國有企業(yè)人力管理更“智慧”
數字經濟正在迅速改變著行業(yè)、市場和規(guī)則。數字化轉型成為當前國資國企深化改革與創(chuàng)新發(fā)展的關鍵詞。按照國務院國資委《關于加快推進國有企業(yè)數字化轉型工作的通知》的指導意見，更好把握和引領新一代信息技術變 ……
2022-07-18
蘭溪市國資辦：推動出臺國有企業(yè)專職監(jiān)事制度
近日，蘭溪市國資辦采納審計建議，出臺《蘭溪市市屬國有企業(yè)專職監(jiān)事管理暫行辦法》及《蘭溪市市屬國有企業(yè)專職監(jiān)事工作指引》，加強專職監(jiān)事隊伍建設，完善了國有企業(yè)監(jiān)事會制度。
2021年下半年 ……
2022-07-18
北京市國資委系統(tǒng)2022年度“國企楷模·北京榜樣”名單公布
近年來，北京市國資委系統(tǒng)持續(xù)開展“國企楷?！け本┌駱印边x樹活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，營造國資系統(tǒng)學習榜樣、爭當榜樣的濃厚氛圍，通過楷模人物的示范引領作用，激發(fā)廣大企業(yè)干部職工奮發(fā)有為、崇 ……
2022-07-15
這37條國企潛規(guī)則，希望看到最后你不會懷疑人生
不管是在一些行業(yè)或是一些地方，都會有一些不為人知但是大家又心照不宣的秘密或者叫潛規(guī)則，今天就給大家分享一下有關國企那些不成文的37條潛規(guī)則，希望看到最后你不會懷疑人生！
1、領導畫的餅千 ……
2022-07-15
中國石油公開招聘，那么在國企工作會有哪些優(yōu)勢呢？
導語：說到穩(wěn)定的工作，大家肯定就會想到所謂的鐵飯碗，一提到鐵飯碗，不可避免的就會說老師，醫(yī)生，公務員。確實，這幾種職業(yè)是屬于比較穩(wěn)定的，但是除了這樣一些工作之外，許多國有企業(yè)也屬于鐵飯碗，因為他們 ……
2022-07-15
汕尾市國資委念好“引、育、用、留”四字訣打造人才新高地
近年來，汕尾市國資委大力實施人才強企戰(zhàn)略，念好“引、育、用、留”四字訣，多措并舉打造人才新高地，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，培育具有核心競爭力的現代企業(yè)提供有力支撐。
聚焦中心“引”人才。圍 ……
2022-07-13
著力提升國企活力動力——雅安市全面實現國有企業(yè)經理層成員任期制和契約化管理
2022年是國企改革三年行動攻堅之年，更是收官之年。雅安市國資委深入貫徹落實國有企業(yè)改革精神，把準國企改革三年行動的“標志性改革動作”，始終抓牢抓實國企經理層成員任期制和契約化管理改革這個“牛鼻子 ……
2022-07-13
2名中央企業(yè)專職外部董事任職情況和12家中央企業(yè)外部董事職務變動
中央企業(yè)專職外部董事任職
經研究，任命董春波、李輝為中央企業(yè)專職外部董事。
中國五礦集團有限公司
經研究，聘任斯?jié)煞颉O家康為中國五礦集團有限公司外部董事；石大華、潘 ……
2022-07-12
湖南財信金控集團：多管齊下 促進國企金融人才大集結
近日，在2022年校招生大會暨“五四”表彰大會上，財信金控宣布《校招生培養(yǎng)管理辦法》，聘任首批校招生導師，導師中不乏擔任黨委書記、董事長等職位的高管。
近年來，近200名應屆畢業(yè)生入職財 ……
2022-07-12
11戶中央企業(yè)14名領導人員職務任免
中國誠通控股集團有限公司、中國冶金地質總局
任命王文軍為中國冶金地質總局黨委副書記、副局長，不再擔任中國誠通控股集團有限公司副總經理職務。
中國鐵路通信信號集團有限公司、中國機 ……
2022-07-12
貴州國企全面實現經理層成員任期制和契約化管理
近年來，貴州省國資委全力實施國企改革三年行動，緊緊扭住經理層成員任期制和契約化管理這個“牛鼻子”，目前，貴州納入國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室評估范圍的17戶企業(yè)集團及各級子公司經理層成員已全面 ……
2022-07-11
在國企里提拔進步，真的是關系大于能力嗎？這套公式寫到根子上了
混在國企，真的是關系大于能力嗎？關系與能力之間的辯證關系是：能力是基本盤，關系是快車道。有些領域需要＂關系+能力＂、有些領域需要＂能力＂、有些領域需要＂關系＂。
舉一個例子就明白：單位一 ……
2022-07-06
在國企，不論何時，都要做到的3件事情
一、在國企，不論何時，都要做到的3件事情：
1、不斷投資自己的身體。
身體好，才是真的好。
有了健康的身體，才有精力去干活。
人到中年，最怕的不是沒錢，而是 ……
2022-07-06
云南省國資委牽頭舉辦應屆畢業(yè)生專場招聘會
6月30日，由云南省國資委牽頭舉行的云南省國有企業(yè)2022年高校畢業(yè)生夏季專場招聘會上人頭攢動，來自省內外的大學畢業(yè)生們紛紛在企業(yè)招聘區(qū)尋找自己心儀的崗位。據悉，這次以“青年有為、國企有位”為主題 ……
2022-07-05
上海啟動高層次人才云選會 將提供20余萬個招聘崗位
近日，上海推出“潮涌浦江再啟征程”——2022“海聚英才”系列活動，啟動上海市高層次人才云選會，推進高層次人才延攬和高校畢業(yè)生就業(yè)，首批參加單位預計超過3000家，將提供20余萬個招聘崗位。
……
2022-07-05
在國企，千萬不要與趨勢作對，為啥這樣說？
一、在國企，千萬不要與趨勢作對，為啥這樣說？
因為很多人心有不甘，為何同樣的條件下，別人晉升了，而你仍然是普通員工？
只要員工爬上去，變成了領導，你就要開始逼自己去適應，逼自己 ……
2022-07-05
國有企業(yè)政工隊伍建設的挑戰(zhàn)與策略
國有企業(yè)政工隊伍的能力和素質將會對營造和諧融洽的企業(yè)基層環(huán)境有著積極的促進作用，其對于穩(wěn)定社會發(fā)展也有著不可替代的功能和作用。但是，怎樣建設一支適應能力強、數量充足、而且創(chuàng)新能力強滿足企業(yè)體制改革 ……
2022-07-04
在國企，你一定要知道，你不是不可或缺的人
一、在國企，需要接受的現實：
1、個人能力再強，都無法超越你的領導，哪怕他的水平再低。
2、如果真的認為屈才，那么就跳槽，否則你就不要抱怨懷才不遇。
3、你的方案再好 ……
2022-07-04
網安備51019002001697號