結合縣（區(qū)）屬國企規(guī)模偏小、業(yè)務聚焦地方需求的特點，我將按核心業(yè)務屬性劃分企業(yè)類型，圍繞各類企業(yè)合規(guī)痛點，從組織、制度、運行機制三方面構建差異化路徑。

一、縣（區(qū)）屬國企合規(guī)建設的分類邏輯

縣（區(qū)）屬國企因承擔地方公共服務、資產運營、產業(yè)培育等差異化職能，其合規(guī)風險呈現顯著業(yè)務屬性特征。結合多地國企監(jiān)管實踐及中央紀委案例分析，可按核心業(yè)務分為四類：公共服務型、城投平臺型、資源開發(fā)型、制造創(chuàng)新型，分類依據及合規(guī)重心如下：



二、分類型合規(guī)建設差異化路徑

（一）公共服務型國企：以“民生保障+政策適配”為核心
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