近日，國(guó)家郵政局辦公室、人力資源社會(huì)保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)郵政快遞業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施意見(jiàn)》（國(guó)郵辦發(fā)〔2023〕30號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）。解讀如下。
一、關(guān)于起草背景
建立科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)制度，對(duì)于加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)引導(dǎo)技能人才成長(zhǎng)成才具有重要作用。近年來(lái)，國(guó)家不斷深化職業(yè)資格制度改革，全面推行職業(yè)技能等級(jí)制度，持續(xù)拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。郵政快遞業(yè)技能類職業(yè)按規(guī)定實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)制度，由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。為加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)，充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用，切實(shí)保障快遞員群體合法權(quán)益，持續(xù)暢通快遞小哥職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，有效支撐郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，制定《實(shí)施意見(jiàn)》 ……
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