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近日，攀枝花市國資委參照國務院國資委、省國資委相關規(guī)定，結合攀枝花市國資國企實際，研究制定了《攀枝花市國資委監(jiān)管企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（以下簡稱《指引》）。

據(jù)了解，《指引》主要圍繞四個方面為企業(yè)開展合規(guī)體系建設工作提供政策遵循。

其中，在合規(guī)管理職責方面，明確了企業(yè)黨委會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、合規(guī)委員會、合規(guī)管理負責人、合規(guī)管理部門以及其他各業(yè)務部門的合規(guī)管理職責，推動形成任務明確、齊抓共管的合規(guī)管理全方位工作格局。

在合規(guī)管理重點方面，明確了企業(yè)在全面推進合規(guī)管理的基礎上，應當特別關注和加強的重點領域、重點環(huán)節(jié)和重點人員，便于企業(yè)把握合規(guī)管理工作重心。

在合規(guī)管理運行方面，規(guī)定了企業(yè)要建立健全合規(guī)風險識別預警、應對和合規(guī)管理審查、舉報等合規(guī)管理運行機制，開 …… ??