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引言

國有企業(yè)想要在當(dāng)代背景之下得到可持續(xù)發(fā)展，必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)進(jìn)行科學(xué)合理的改革，國有企業(yè)的改革是其長期穩(wěn)定發(fā)展以及完成市場(chǎng)準(zhǔn)確定位的重要環(huán)節(jié)，相關(guān)部門必須充分意識(shí)到其重要性，并針對(duì)解決具體問題。我國進(jìn)入21世紀(jì)以來，各行各業(yè)都得了飛速的發(fā)展，國有企業(yè)要跟緊時(shí)代潮流的步伐，相關(guān)政府部門以及經(jīng)濟(jì)學(xué)界專業(yè)人員必須提出切實(shí)可行的改革計(jì)劃。現(xiàn)階段我國國有企業(yè)改革以及我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍處在初級(jí)階段，在具體的改革環(huán)節(jié)當(dāng)中，也存在著諸多問題，相關(guān)政策仍有待完善。為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，提高我國整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，應(yīng)結(jié)合多方面因素改善國有企業(yè)改革政策。

一、國有企業(yè)存在的問題

我國國有企業(yè)自改革開始至今已有幾十年的歷史，在國有企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中，相關(guān)人員已經(jīng)意識(shí)到了目前我國國有企業(yè)改革 …… ??