主題教育開展以來，華潤（集團）有限公司（以下簡稱集團）各級黨組織聚焦實施國企改革深化提升行動，鎖定改革目標，凝聚發(fā)展合力，堅持整體推進和重點突破相結(jié)合，進一步解放思想，把解決實際問題作為推動改革發(fā)展的著力點，以更高站位、更大力度把國有企業(yè)改革向縱深推進，以全面深化改革的新成效檢驗主題教育成果。
加強組織領(lǐng)導有力有序推進
集團以主題教育為契機謀劃實施改革深化提升行動，加快推進高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。
高站位整體謀劃。集團按照任務導向、問題導向和目標導向，對改革深化提升行動頂層設計進行戰(zhàn)略性整體性謀劃，編制形成集團改革深化提升行動實施方案和工作臺賬，明確了新一輪改革整體推進思路、原則和目標，共12大類、44項細分任務、164項舉措；高標準組織推進。成立集團改革深化提升行動領(lǐng)導小組，集 …… ??
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