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國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源。習(xí)近平總書記指出：“要加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì) ……

職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國有企業(yè)選人用人機(jī)制的關(guān)鍵一招，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場化和國際化的國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，有利于激活經(jīng)營管理層活力，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 黨的十八大以來，國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)政策密集出臺，央企和 ……

應(yīng)酬是現(xiàn)在工作中不可或缺的一種社交方式，但是有一類人，因?yàn)樯矸萏厥?，不是什么樣的飯局都能參加的，那就是公?wù)員。 有的飯局并不是單純地吃飯嘮家常，里面包含了很多人情世故，一不小心，可能就要陷進(jìn)去，特別是下面這幾種飯局，新入職的公務(wù)員一定要小心，否則可能辛苦考上的職位就保不住了。 　 ……

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)南昌5月29日綜合報(bào)道近日，江西省政府研究決定：肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。 肖云簡歷 肖云，男，漢族，中共黨員，研究生學(xué)歷，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。 歷任：上海市長寧區(qū)商業(yè)委員會主任、旅游局局長、糧食局局長，政府辦公室副主任、政策研究室主任，信息化委 ……

部分央企青睞“北京戶口”，人事部直言不諱 學(xué)生的居住地決定了城市和農(nóng)村地區(qū)在教育資源分配上的差異。在大多數(shù)情況下，城市地區(qū)的教育資源比較豐富，特別是在教師資格、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)質(zhì)量方面。相比之下，農(nóng)村地區(qū)的教育資源則相對匱乏。 學(xué)生的戶籍也會對他們升入高等教育的機(jī)會產(chǎn)生影響。例 ……

“王海波和劉明忠任職調(diào)整‘一任一免’的原因、方向明顯不同” 近期，2家央企開啟人事調(diào)整，均為副部級“國有重要骨干企業(yè)”。 5月11日，中國電子科技集團(tuán)有限公司召開中層以上管理人員大會。會議宣布：王海波同志任中國電子科技集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記，免去其國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公 ……

“我相信，技能成才技能報(bào)國的舞臺會越來越寬廣?！苯?，廣西汽車集團(tuán)首席技能專家鄭志明在出席國務(wù)院新聞辦舉行的中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手代表等圍繞“技能成才技能報(bào)國”中外記者見面會時(shí)介紹到：“在關(guān)鍵核心領(lǐng)域，我和我的團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，建成了我國第一條微型汽車后橋全自動化焊接生產(chǎn)線，我們用實(shí)際行動 ……

引言 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中的重要工作，在當(dāng)前新形勢中企業(yè)應(yīng)當(dāng)對政工干部隊(duì)伍建設(shè)給予更多關(guān)注并給出相關(guān)的建設(shè)策略。為企業(yè)建設(shè)有過硬政策理論水平和優(yōu)秀思想道德素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍。 1政工隊(duì)伍本職工作及其重要性 政工工作是每個(gè)企業(yè)基本的、首要的工作，是貫徹落實(shí)黨的 ……

正值求職季，高校畢業(yè)生即將走向職場，開啟人生新篇章。但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進(jìn)行欺詐，讓人不得不防。人力資源和社會保障部近日公開發(fā)出預(yù)警，提醒畢業(yè)生在收獲Offer（入職通知——編者注）的同時(shí)，也要小心“求職陷阱”，避開套路和騙局。 黑中介陷阱 一些非法職業(yè)介 ……

從當(dāng)前來看，我國國企職工隊(duì)伍在面對思想政治工作時(shí)，仍然存在認(rèn)識偏差現(xiàn)象，和國家所提出的建設(shè)要求與建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有所不符，從而導(dǎo)致國企思想政治工作落實(shí)效果不佳。首先，國企高層并未重視思想政治工作，過于追求增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，從而忽略建設(shè)企業(yè)政治文化環(huán)境，導(dǎo)致在實(shí)際執(zhí)行思想政治工作時(shí)存在偏差，為更好指引國有 ……