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我老婆是從國(guó)企退休的，她退休好幾年了，至今仍對(duì)公司充滿留戀之情，她說(shuō)公司有人情味。 員工在辦理退休手續(xù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)征求員工的意見，問(wèn)愿意不愿意接受公司的返聘。如果愿意接受公司返聘的話，會(huì)預(yù)留好工作崗位，不再?gòu)纳鐣?huì)上招工。 公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們退休了，如果想發(fā)揮余熱重新找工作，一般 ……

大學(xué)，并不僅僅是知識(shí)的殿堂，也不僅僅是夢(mèng)想綻放的平臺(tái)，更多的是綜合能力的提升，只有能在大學(xué)階段有更多的積累，在進(jìn)入社會(huì)找工作時(shí)，才能減少各種摩擦。 在大學(xué)寶貴的4年時(shí)間中，提高個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力才是王道，尤其是近幾年，受到各種因素的影響，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到非常艱難的狀態(tài)。 如 ……

對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)方向特別重要，俗話說(shuō)得好：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。站在人生的又一個(gè)分水嶺面前，多少會(huì)有些猶豫，許多畢業(yè)生選擇報(bào)考公務(wù)員或者去國(guó)企，那么公務(wù)員和國(guó)企究竟有著哪些不同？今天小編就帶大家來(lái)詳細(xì)了解一下。 1.公務(wù)員有編制 我們經(jīng)常說(shuō)：宇宙的盡頭是“編制 ……

福建省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 關(guān)于侯孝亮、李翔同志職務(wù)任免的通知 福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司： 經(jīng)省委研究同意： 侯孝亮同志任福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司董事，免去其福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理職務(wù)； 李翔同志聘任為福建省 ……

截止到目前，多家企業(yè)由于政策或方案不合規(guī)而違反國(guó)家規(guī)定，導(dǎo)致蒙受重大損失。比如2021年阿里巴巴違反國(guó)家壟斷法規(guī)而被處128.28億元的罰款，不但破財(cái)，還影響其上市的速度，其籌謀許久的上市計(jì)劃在上市前夕被監(jiān)管部門叫停...還有小米因?yàn)檫`反廣告法被罰處2萬(wàn)元的罰款。 2021年人社部、國(guó) ……

2018年被媒體評(píng)價(jià)為“合規(guī)元年”，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院國(guó)資委）印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（國(guó)資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號(hào)），以推動(dòng)中央企業(yè)全面加強(qiáng)合規(guī)管理，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平，著力打造法治央企，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 2022年被國(guó)務(wù)院國(guó)資 ……

近日，長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布的2023年度第三批擬聘人員信息公示中因一名應(yīng)聘人員在備注中顯示“集團(tuán)黨群部主任之女”引發(fā)關(guān)注。 據(jù)該企業(yè)官網(wǎng)顯示，本次招聘擬招聘人員共計(jì)55人。其中一名應(yīng)聘者23歲，在公示其他信息欄中顯示，“該生為集團(tuán)黨群部主任陳靜之女（根據(jù)集團(tuán)《新員工招聘管理辦法 ……

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。黨的二十大報(bào)告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐是國(guó)資國(guó)企改革的重要內(nèi)容。 ……

在進(jìn)入一家國(guó)企，如果是以編制內(nèi)的身份成為國(guó)企的正式員工，一般都會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行審核，每個(gè)國(guó)企單位是具有完備的人事檔案管理機(jī)制。如果員工沒(méi)有檔案則無(wú)法順利進(jìn)入國(guó)企單位工作或者只能是合同制員工或者是臨時(shí)員工 在國(guó)企工作為什么需要人事檔案 國(guó)企單位已經(jīng)建立了完善的檔案管理機(jī)制，可以對(duì)員 ……

近年來(lái)，隨著國(guó)企用人越來(lái)越嚴(yán)格的制度，同時(shí)在疫情影響和經(jīng)濟(jì)下行的情況下，越來(lái)越多的人看到國(guó)企的穩(wěn)定性。 求職者對(duì)于國(guó)企的選擇越來(lái)越多，常常聽到宇宙的盡頭是體制內(nèi)，相對(duì)于公務(wù)員和事業(yè)單位的百里挑一，甚至千里挑一，國(guó)企的流程、考題相對(duì)簡(jiǎn)單，準(zhǔn)備充足更容易進(jìn)入，但是由于近幾年國(guó)企內(nèi)部人員流動(dòng) ……