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共計 1590條
新時代國有企業(yè)如何做好青年人才培養(yǎng)工作
21世紀(jì)是人才競爭的時代，對國有企業(yè)而言，培養(yǎng)青年人才對國有企業(yè)的生存和發(fā)展、參與激烈的市場競爭有重要的意義。“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?！薄蛾P(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》的通知也反應(yīng)出我國對高技能青年人才的越發(fā)重視。那 ……
2022年10月28日
國企管理人員素質(zhì)有待提高，人才流失問題較為嚴重？
前言
傳統(tǒng)的人力資源管理存在表面化的問題，只是負責(zé)人力資源招聘、薪資發(fā)放及辦理離職等環(huán)節(jié)，無法對人力資源的內(nèi)在價值進行深入挖掘，影響了人力資源功能作用的發(fā)揮。特別是新環(huán)境下企業(yè)人才所面臨的發(fā)展機遇有所增加，會影響到人才隊伍的穩(wěn)定性，國有企業(yè)人才流失問題極其嚴重。
因此，必須要 ……
2022年10月28日
大力推進思想政治工作助力國企高質(zhì)量發(fā)展要堅持這“4要”
新時代，思想政治工作在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中起著目標(biāo)引領(lǐng)和把關(guān)定向的作用。大力推進思想政治工作助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深化國有企業(yè)改革，推動國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨的領(lǐng)導(dǎo)的獨特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，努力把國有企業(yè)建設(shè)成為堅決貫徹執(zhí)行黨 ……
2022年10月27日
進入一家國有企業(yè)單位，真的會一輩子衣食無憂嗎？
進入到一家國有企業(yè)單位里面，真的會一輩子都衣食無憂嗎？這肯定是做不到的。有很多在上個世紀(jì)90年代末期，都是屬于國營企業(yè)單位，那么那個時候，出現(xiàn)了全國很多企業(yè)單位職工下崗的情形。所以說就算自己是一家國有企業(yè)單位，也完全做不到所謂的一輩子衣食無憂。當(dāng)然有一點不可否認的是，國有企業(yè)單位里面相對于民營企 ……
2022年10月27日
湖南省國資委實施“英培計劃” 為企業(yè)精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀人才
人才是第一資源，在國企改革三年行動收官之際，湖南省國資委再次大力度實施“英培計劃”，以改善企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)、儲備優(yōu)秀人才為著力點助推國企改革和高質(zhì)量發(fā)展。
博士入選一次補貼6萬元
近年來，湖南省國資委黨委高度重視企業(yè)人才工作，每年從國有資本經(jīng)營預(yù)算資金中安排1000萬用于企業(yè) ……
2022年10月27日
如何開展國有企業(yè)干部管理工作
干部管理的核心是以人為本，就是運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，充分調(diào)動發(fā)揮人的主觀能動性，從而保證組織目標(biāo)的實現(xiàn)。對于干部的管理則是要樹立其正確的思想觀念，提高國企干部工作積極主動性。
一、企業(yè)要建立完善的干部管理制度
對于企業(yè)而言要建立完善的干部管理制度，這是因為企業(yè)的發(fā)展離不開管理 ……
2022年10月26日
加強國有企業(yè)行政管理工作，做好新時代“守心人”
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話中總書記指出：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心?！痹趪衅髽I(yè)正常運作中，行政管理工作處在“樞紐”的地位，起到上傳下達的溝通作用。行政管理負責(zé)各個部門、環(huán)節(jié)工作之間的協(xié)銷，是國有企業(yè)高速發(fā)展的“守心人”。因此，我們要加強國有 ……
2022年10月26日
關(guān)于2023年度國資委考試錄用公務(wù)員報名階段有關(guān)事項的說明
2023年度國資委公務(wù)員考錄計劃，已在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站公布，歡迎符合條件人員積極報考。報名方法及有關(guān)要求，請登錄專題網(wǎng)站查閱《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員公告》、《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員報考指南》。
現(xiàn)將填 ……
2022年10月26日
國企為什么需要重視人事檔案整理？
近幾年國企事業(yè)單位對員工干部的人事檔案整理工作愈發(fā)重視，無論是干部的任用還是個人情況摸底都離不開人事檔案。如果你從事企事業(yè)單位的人事組織工作，那么這篇關(guān)于人事檔案整理的科普千萬別劃走。
首先當(dāng)前國企事業(yè)單位的人事組織工作一般是設(shè)立組織部，單獨和人力資源部分開的，而組織部工作的核心就是做 ……
2022年10月26日
董長清不再擔(dān)任中國有色集團總經(jīng)理，張晉軍接任
10月22日消息，中國有色礦業(yè)集團有限公司發(fā)布公告稱，根據(jù)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)的＂國資任字〔2022〕94號＂文件，中國有色礦業(yè)集團有限公司董事、高級管理人員進行了如下變更：張晉軍同志任中國有色礦業(yè)集團有限公司董事、總經(jīng)理；劉宇同志任中國有色礦業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理；王焱同志任中國有 ……
2022年10月24日
網(wǎng)安備51019002001697號
