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進(jìn)入幽哥群友會(huì)一段時(shí)間了，“怎么才能進(jìn)國(guó)企的話題？”經(jīng)常有人討論，特別當(dāng)初錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的人，他們更向往能進(jìn)國(guó)企。 上次文章講過(guò)，我去年靠《職場(chǎng)寶典》的思維，實(shí)現(xiàn)了“0關(guān)系社招”入職國(guó)企，《我是這樣度過(guò)中年危機(jī)的》。這段時(shí)間我收集了群友和網(wǎng)友對(duì)國(guó)企的常見(jiàn)認(rèn)知，整理出這篇文章和大家分享一下。 ……

近日，四川省國(guó)資委等5部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《四川省科研助理崗位開(kāi)發(fā)實(shí)施方案》，旨在開(kāi)發(fā)一批科研助理崗位，吸納一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，建立一支動(dòng)態(tài)穩(wěn)定的科研服務(wù)人才隊(duì)伍。 方案指出，開(kāi)發(fā)一批科研助理崗位。主要通過(guò)省級(jí)科技計(jì)劃等項(xiàng)目承擔(dān)單位、各類省級(jí)創(chuàng)新基地（平臺(tái)）依托單位開(kāi)發(fā)一批科研助理崗位，鼓 ……

很多人進(jìn)入了國(guó)企單位以后，就不想再跳槽了，這是為什么呢？其實(shí)從職場(chǎng)生涯發(fā)展的角度來(lái)看這個(gè)問(wèn)題，頻繁的更換工作單位，頻繁的跳槽，對(duì)自己職場(chǎng)生涯的發(fā)展沒(méi)有任何的好處，反而會(huì)帶來(lái)較大的弊端和不利因素。任何一個(gè)人想要長(zhǎng)久的發(fā)展，想要獲得一個(gè)更大的平臺(tái)，那么必須要在同一家單位長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去，這是毫無(wú)疑問(wèn)的 ……

一、在國(guó)企，一定要早點(diǎn)找到奮斗的目標(biāo)，這樣才不會(huì)迷茫。 1、一個(gè)人的價(jià)值，首先體現(xiàn)在他的專業(yè)能力方面。 如果他有一技之長(zhǎng)，基本能解決生存問(wèn)題，不怕失業(yè)。 2、但是貨比貨得扔，人比人氣死人。 只會(huì)一項(xiàng)技能，而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比你多7、8種武器，那他的價(jià)值肯定優(yōu)于你。 ……

企業(yè)文化可以打造良好和諧的工作環(huán)境，改善職工之間的關(guān)系，形成較好的工作氛圍，將企業(yè)價(jià)值理念落實(shí)到工作實(shí)處，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展有著積極的影響。 企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化之間有著緊密的聯(lián)系，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)文化體系進(jìn)行改善和優(yōu)化，以此來(lái)發(fā)揮企業(yè)文化的育人作用，為思想政治工作的開(kāi)展提供重要 ……

7月19日下午，菏澤市國(guó)資委召開(kāi)市屬國(guó)資國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育專題會(huì)。市國(guó)資委黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)趙衛(wèi)東主持會(huì)議，市國(guó)資委黨委書(shū)記、主任、二級(jí)巡視員司品供出席會(huì)議并發(fā)表講話。市紀(jì)委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室四級(jí)調(diào)研員孫杰，市國(guó)資委黨委委員及機(jī)關(guān)全體工作人員，市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢 ……

7月15日下午，總部以視頻形式召開(kāi)中韓石化領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)，宣布集團(tuán)公司黨組關(guān)于中韓石化領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整決定。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理、股份公司總裁喻寶才出席會(huì)議并講話。 集團(tuán)公司人力資源領(lǐng)域首席專家、黨組組織部副部長(zhǎng)、人力資源部副總經(jīng)理、黨組編制辦副主任張仕江宣讀黨組決定?；な聵I(yè)部副 ……

1總則 1.1目的 為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革、建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)企業(yè)活力的決策部署，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)及董事會(huì)職權(quán)，充分調(diào)動(dòng)中國(guó)航發(fā)航空科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱航發(fā)科技）經(jīng)理層成員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法 ……

市場(chǎng)化選聘經(jīng)理層成員是落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的重要舉措，對(duì)于完善法人治理結(jié)構(gòu)、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)活力具有重要意義。當(dāng)前，這項(xiàng)工作還處于探索階段，企業(yè)從外部引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人普遍存在著“融入難”“留用難”的問(wèn)題。不少企業(yè)求賢若渴，花了很大的成本，好不容易招聘到比較理想的人選， ……

7月16日，由洛陽(yáng)市國(guó)資委主辦，市文旅集團(tuán)、國(guó)晟集團(tuán)和洛陽(yáng)國(guó)資國(guó)企改革研究基地共同承辦的平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展專題培訓(xùn)班在東山賓館開(kāi)班。市委常委、副市長(zhǎng)梁慶出席開(kāi)班儀式并致辭，洛陽(yáng)市國(guó)資委班子成員及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，洛陽(yáng)國(guó)晟集團(tuán)、洛陽(yáng)國(guó)宏集團(tuán)、洛陽(yáng)文旅集團(tuán)、洛陽(yáng)軌道公司和洛陽(yáng)公交集團(tuán)5家市屬企業(yè)集團(tuán)班子 ……