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首頁(yè)國(guó)資百科黨紀(jì)黨規(guī)政策法規(guī)國(guó)資文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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投資是推動(dòng)企業(yè)迅速壯大的重要途徑,影響企業(yè)投資效率的是什么?
公司投資是推動(dòng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大的重要途徑,而企業(yè)投資效率的高低決定了企業(yè)能否在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展。目前,學(xué)者們對(duì)于企業(yè)內(nèi)外部治理因素與投資效率之間的關(guān)系已經(jīng)做了大量研究。因此,將主要基于宏觀政策環(huán)境、市場(chǎng)化進(jìn)程、政府干預(yù)、金融發(fā)展水平和法律保護(hù)機(jī)制等外部制度環(huán)境,以及股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)治理和 ……
2022年12月14日
國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)在組織管控中的差異點(diǎn)
前言: 一直以來(lái),國(guó)有企業(yè)尤其是中央企業(yè)在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、保障國(guó)計(jì)民生方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。在設(shè)計(jì)國(guó)企組織管控策略的過(guò)程中,我們不可避免的要結(jié)合其自身特色,制定適合的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。 一、決定國(guó)企與民企經(jīng)營(yíng)管理特征的主要因素 1、歷史進(jìn)程不同 國(guó)有企業(yè) ……
2022年12月13日
2023家電行業(yè)策略:冬去春來(lái)三條主線把握戰(zhàn)略性配置機(jī)會(huì)
一、2022年回顧:需求疲弱,成本下行 一、行業(yè)復(fù)盤:市場(chǎng)遇冷利空釋放,政策回暖估值修復(fù) 1.1、行情回顧:2022年家電板塊整體略微跑輸滬深 300截至2022年12月1日,家電行業(yè)指數(shù)(申萬(wàn))累計(jì)下跌21.92%,跑輸滬深300指數(shù)1.11pct,在申萬(wàn)31個(gè)一 ……
2022年12月13日
國(guó)有企業(yè)、上市公司融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)控
近年來(lái),國(guó)有企業(yè)在開展和參與貿(mào)易業(yè)務(wù)的過(guò)程中發(fā)生了多項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律糾紛,給國(guó)有資產(chǎn)安全帶來(lái)了諸多風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。本文從大宗商品融資性貿(mào)易及“空轉(zhuǎn)”“走單”貿(mào)易的主要特征和表現(xiàn)形式入手,結(jié)合貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)際案例中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),分析開展貿(mào)易業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn),并針對(duì)性地提出應(yīng)對(duì)措施建議,為防范貿(mào)易業(yè)務(wù) ……
2022年12月12日
國(guó)企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展需要解決的深層次矛盾
國(guó)企改革如果無(wú)法進(jìn)入深水區(qū),一定因沒(méi)有深層次變革的沖動(dòng)和意愿。解決了以下幾個(gè)矛盾和問(wèn)題,國(guó)企才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 第一個(gè)矛盾:中國(guó)特色條件下的企業(yè)家與企業(yè)家精神的問(wèn)題 這是一個(gè)首要問(wèn)題?,F(xiàn)在研究國(guó)企離不開對(duì)中國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境的判斷,中國(guó)國(guó)企有獨(dú)特的定位,有獨(dú)特的性質(zhì),有 ……
2022年12月12日
通信行業(yè)年度策略:通信+高景氣賽道布局主航道
1.投資策略 2022年初以來(lái)運(yùn)營(yíng)商5GCAPEX下行明顯,傳統(tǒng)通信公司面臨挑戰(zhàn)加劇,融合與創(chuàng)新或?qū)⒊蔀橄乱惠喭ㄐ旁鲩L(zhǎng)點(diǎn)。2022年或迎來(lái)運(yùn)營(yíng)商CAPEX的峰值,從5G加速建設(shè)或?qū)⑦^(guò)渡至下游應(yīng)用。在行業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,通信行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相對(duì)領(lǐng)先于其他垂直行業(yè),目前通信行業(yè)增量點(diǎn)或 ……
2022年12月12日
央企之中國(guó)建筑:房建地產(chǎn)調(diào)結(jié)構(gòu)基建快步走,旗艦型央企揚(yáng)帆續(xù)航
在以往對(duì)建筑央企的分析中,我們更多著眼于其規(guī)模、業(yè)績(jī)情況、市場(chǎng)地位等,而對(duì)央企的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)信息等較少有精細(xì)全面的覆蓋。細(xì)微之處見真章,企業(yè)的隱藏價(jià)值,往往蘊(yùn)含在龐雜表觀下的細(xì)節(jié)上。 本報(bào)告在以往研究的基礎(chǔ)上增加了全新的分析角度。在解析訂單方面,采用定量的方法進(jìn)行訂單細(xì)化分拆、訂單增 ……
2022年12月12日
人員退出管理九大基本理論 代表性的理論
為什么要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人力資源進(jìn)行再配置與退出管理,相關(guān)學(xué)者從組織和員工內(nèi)在需求出發(fā)進(jìn)行了大量研究,形成了以下幾種有代表性的理論。 01 勒溫的場(chǎng)論 心理學(xué)家勒溫(KurtLewin)提出,個(gè)人的績(jī)效(B)是個(gè)人的能力條件 該式表達(dá)的含義是,員工個(gè)人的績(jī)效除 ……
2022年12月12日
專家解讀國(guó)有企業(yè)在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中的新使命新任務(wù)
黨的二十大擘畫了以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景,并對(duì)國(guó)資國(guó)企工作作出重大部署?!秶?guó)資報(bào)告》雜志2022年第11期推出特別策劃《中國(guó)式現(xiàn)代化與國(guó)企擔(dān)當(dāng)》。今天,小新為您帶來(lái)策劃組稿中的專家文章——中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黃群慧解讀國(guó)有企業(yè)在中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)中的新使命新任務(wù)。 ……
2022年12月09日
“5M模式”構(gòu)建國(guó)有資本投資管控體系
2022年6月20日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布消息稱,近日印發(fā)了《關(guān)于國(guó)有資本投資公司改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)資改革〔2022〕245號(hào)),明確中國(guó)寶武、國(guó)投、招商局集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)和中國(guó)建材等5家企業(yè)正式轉(zhuǎn)為國(guó)有資本投資公司。 隨之,人們?cè)絹?lái)越關(guān)注什么樣的管控體系更能夠有效地應(yīng)對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)變化 ……
2022年12月09日
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