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共計 1575條
云南上市公司獨(dú)立董事全畫像：有80歲在崗 有薪酬不足3萬
上市公司獨(dú)立董事制度在中國已經(jīng)運(yùn)行了20多年，獨(dú)董們卻被戲稱為上市公司的“花瓶”，更有人質(zhì)疑獨(dú)董們“不獨(dú)立”、“不懂事”。
4月14日，國辦印發(fā)《關(guān)于上市公司獨(dú)立董事制度改革的意見》，獨(dú)立董事制度迎來首次重大改革。
云南省在滬深交易所上市的40家公司的獨(dú)董們情況如何呢？
……
2023年04月16日
這家上市公司，中標(biāo)“假央企”50億元項(xiàng)目！
泉為科技（300716）最新披露入圍近四倍于去年?duì)I收的光伏組件項(xiàng)目，但證券時報·e公司記者發(fā)現(xiàn)，招標(biāo)方云生智慧所謂國家電力公司全資孫公司身份存疑，或是一家“假央企”。
根據(jù)國家電網(wǎng)有限公司此前的公告，依據(jù)國家電力體制改革及有關(guān)文件要求，國家電力公司自2003年6月30日起再無任何投資、 ……
2023年04月14日
“偽央企”屢禁不止，金融和工程市場危害巨大，何時斬斷其利益鏈
近年來國資委加大了對假冒央企的打擊力度，并曝光了數(shù)百家假冒央企的行為。這些假冒央企不僅危害了政府工程和金融市場，還損害了央企的聲譽(yù)和形象。
一、假冒央企對于政府工程方面的危害：
1、假冒央企對政府工程市場具有嚴(yán)重的危害。這些假冒央企可能會偽造文件、盜竊商業(yè)機(jī)密、破壞合同、惡意 ……
2023年04月13日
國有企業(yè)“三改”“一利五率”和“員工內(nèi)退”等熱門概念合集
一、國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
1.2001年，國家經(jīng)貿(mào)委、人事部、勞動和社會保障部就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》國經(jīng)貿(mào)企改（2001）230號，正式提出“三項(xiàng)制度改革”這個概念，文件把深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革，作為一個具體的工作任務(wù)和改革 ……
2023年04月11日
假冒央企子公司，連“坑”四大央企，“國恒基業(yè)”啥來歷？
據(jù)中核匯能4月8日晚間消息，央企中國核電旗下控股子公司中核匯能在其微信公眾號發(fā)布一則嚴(yán)正聲明，直指一家名為國恒基業(yè)控股集團(tuán)有限公司（簡稱“國恒基業(yè)”）的企業(yè)，假冒中核匯能公司子公司，并可能存在以公司下屬子公司名義開展不法活動的情形。
值得注意的是，國恒基業(yè)偽造材料的“受害者”不止中核匯 ……
2023年04月10日
中法企業(yè)系列合作項(xiàng)目簽約
4月6日下午，國家主席習(xí)近平在人民大會堂同法國總統(tǒng)馬克龍舉行會談。會談后，兩國元首共同見證簽署農(nóng)業(yè)食品、科技、航空、民用核能、可持續(xù)發(fā)展、文化等領(lǐng)域多項(xiàng)合作文件。
當(dāng)天，多家中國企業(yè)與法國企業(yè)簽約合作，以實(shí)際行動助推兩國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增進(jìn)民生福祉。
中核集團(tuán)×法國電力集團(tuán)
……
2023年04月10日
彭華崗：ESG有望成為社會各界對企業(yè)未來發(fā)展的價值共識
4月8日，中歐國際工商學(xué)院在北京舉辦“2023中歐ESG高峰論壇暨第五屆中歐校友企業(yè)社會責(zé)任年會”。國資委原黨委委員，秘書長彭華崗發(fā)表相關(guān)主題演講時表示：ESG是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑，也是我國高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。在我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新階段，ESG有望成為社會各界對企業(yè)未來發(fā)展的價值共 ……
2023年04月09日
中電科“加班懟領(lǐng)導(dǎo)”事件系捏造，但要讓更多人敢于對超時加班說“不”
近日，“中電科員工因加班懟領(lǐng)導(dǎo)”事件在網(wǎng)絡(luò)上傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。聊天記錄顯示，一名員工因清明“被自愿加班”而暴怒，發(fā)泄了自己“整月從早上8點(diǎn)到晚上11點(diǎn)連續(xù)加班”的怨氣，不但在部門內(nèi)一呼百應(yīng)，也引發(fā)了網(wǎng)友的集體共鳴。
然而，據(jù)警方調(diào)查通報，此事純屬造謠。涉事男子陳某龍，從未有中國電科下屬單位 ……
2023年04月08日
工人日報：網(wǎng)友怒懟的是少數(shù)企業(yè)奉為圭臬的“超時加班文化”
4月4日，疑似“中國電科員工因清明節(jié)被強(qiáng)制加班怒懟領(lǐng)導(dǎo)”的聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上熱傳。聊天記錄顯示，一名員工因清明“被自愿加班”而暴怒，發(fā)泄了自己“整月從早上8點(diǎn)到晚上11點(diǎn)連續(xù)加班”的怨氣，引起部門同事的集體共鳴。當(dāng)?shù)毓谝粫r間啟動工作程序，認(rèn)真核查相關(guān)情況。5日，中國電科方面回應(yīng)表示，網(wǎng)傳聊天記 ……
2023年04月07日
中國電科回應(yīng)“員工痛批強(qiáng)制加班，非集團(tuán)公司所屬成員單位和員工”
4月4日，疑似“中國電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強(qiáng)制安排加班”的相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上傳播。5日，中國電子科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱“中國電科”）接受媒體采訪時表示，網(wǎng)傳微信群聊天記錄所涉單位和人員，非集團(tuán)公司所屬成員單位和員工。
中國電科新聞發(fā)言人表示，近日，中國電科關(guān)注到多個網(wǎng)絡(luò)平臺根據(jù)網(wǎng) ……
2023年04月06日
網(wǎng)安備51019002001697號
