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集團公司在對各分子公司實行管控時的常見問題
導(dǎo)讀:集團公司分子公司管控中存在諸多問題,使得集團公司分子公司管控發(fā)揮不出戰(zhàn)略管控功能,阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。那么分子公司管控中出現(xiàn)了什么問題,集團公司又應(yīng)當(dāng)如何設(shè)置考核體系,就成為了集團公司管理者關(guān)注的焦點。本文是由人力資源專家——華恒智信專業(yè)顧問基于多年的咨詢實踐經(jīng)驗和理論研究,提出的集團 ……
2022年09月26日
國企加強保衛(wèi)工作策略探析
國有企業(yè)保衛(wèi)與綜合治理工作是國有企業(yè)工作的重點內(nèi)容之一,是一項長期的系統(tǒng)性工作,不僅事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展能力和轉(zhuǎn)型升級,而且與社會和諧穩(wěn)定聯(lián)系緊密。在新時代背景下,國有企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)與綜合治理工作具有長期性、復(fù)雜性及范圍廣泛的特點,對工作要求更細(xì),因而掌握國有企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)與綜合治理工作要點與策略特 ……
2022年09月24日
以數(shù)字化賦能國有企業(yè)管理升級與提效
今天,我們分享一家提供專業(yè)化人力資源管理服務(wù)的國有企業(yè),公司依托央地合作優(yōu)勢與行業(yè)改革發(fā)展環(huán)境,積極開展能源資源管理創(chuàng)新、數(shù)字化科技創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新等探索與實踐,幫助企業(yè)提升運營效能及管理水平,賦能企業(yè)發(fā)展。 當(dāng)前,新一輪信息技術(shù)革命方興未艾,世界數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。該企業(yè)緊緊抓住發(fā)展 ……
2022年09月23日
提升資金安全性與靈活性,對于企業(yè)是效率高、成本低的手段
前言 內(nèi)部控制管理作為一種能夠貫穿于企業(yè)管理和經(jīng)營全過程的管理戰(zhàn)略,對于國有企業(yè)的內(nèi)部體系建設(shè)和職能整合具有關(guān)鍵作用,同時也深深影響著企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險防控水平。財務(wù)風(fēng)險無處不在,單純依靠財務(wù)部門并不能起到好的防控效果,必須與內(nèi)部控制管理相融合,在完善內(nèi)控體系的過程中補足風(fēng)險漏洞,提升資金 ……
2022年09月23日
子企業(yè)董事會建設(shè),有三個實踐誤區(qū),慎入
經(jīng)過這次集中性改革工程,國企各項管理和發(fā)展都有長足進(jìn)步,很多企業(yè)朋友回頭一望,不知不覺已經(jīng)身處半山之間,可以登高望遠(yuǎn)了。 下一步的改革向何處發(fā)力,前進(jìn)的道路在哪里?這個問題大家都很關(guān)心,需要盡快尋找到答案。 11月6-8日,第五屆中國企業(yè)論壇在山東舉行,各位代表圍繞“中國企業(yè) ……
2022年09月22日
設(shè)置首席合規(guī)官守好合規(guī)經(jīng)營第一關(guān)
10月1日起,《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》將生效實施。《辦法》提出,中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際設(shè)立首席合規(guī)官。 從過往實踐來看,國內(nèi)外都不乏企業(yè)具有業(yè)務(wù)前景卻因“作坊式”管理水平遭受重創(chuàng)的慘痛教訓(xùn)。提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營能力和水平,是現(xiàn)代化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必修課。 傳統(tǒng)的企業(yè)法律風(fēng)險控制模式 ……
2022年09月22日
加強資產(chǎn)管理 規(guī)范財務(wù)行為以提高項目財務(wù)管理水平
前言 針對電力工程財務(wù)管理中出現(xiàn)的一些問題,可通過整合工程項目財務(wù)數(shù)據(jù)資源,構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺,對電力工程價款的結(jié)算進(jìn)行有效的管理,建立完備的財務(wù)預(yù)算管理體系,加強資產(chǎn)管理,來規(guī)范財務(wù)管理行為,以提高項目財務(wù)管理水平,從而有效地降低工程成本,并且達(dá)到提高經(jīng)濟效益的目的。 一、缺少 ……
2022年09月22日
不斷完善和調(diào)整的內(nèi)控機制,有助于提高企業(yè)的競爭力
前言 定期對內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行分析評價,統(tǒng)籌梳理、修改、簡化現(xiàn)有內(nèi)控體系制度和流程,使之體系化并協(xié)調(diào)融合,有機融入業(yè)務(wù)流程。這種靈活的不斷完善和調(diào)整的內(nèi)控機制有助于提高企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)內(nèi)控管理與經(jīng)營管理的有效融合。制定“三重一大”事項集體決策機制以及嚴(yán)格的審批流程和審核標(biāo)準(zhǔn),提高對發(fā)展 ……
2022年09月19日
國有企業(yè)落實董事會職權(quán)的“兩個前提 三個關(guān)鍵”
從國企改革“1+N”政策文件,到十項改革試點、雙百行動、科改示范行動等專項改革,再到《國企改革三年行動方案(2020—2022年)》,都明確提出要完善現(xiàn)代企業(yè)制度?!凹訌姸聲ㄔO(shè),落實董事會職權(quán)”作為國企改革的一項重點任務(wù),對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度意義重大。今年5月19日國資委召開的落實董事 ……
2022年09月19日
企業(yè)碳中和:關(guān)于企業(yè)實現(xiàn)全面碳中和的若干建議
2020年9月22日,中國向世界鄭重承諾:“中國將提高國家自主貢獻(xiàn)力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭于2030年前達(dá)到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和?!? 2021年3月5日,國務(wù)院政府工作報告中指出,扎實做好碳達(dá)峰、碳中和各項工作,制定2030年前碳排放達(dá)峰行動方案 ……
2022年09月19日
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