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以黨建引領(lǐng)改革走深走實(shí) 在縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的攻堅(jiān)征程中，黨建引領(lǐng)始終是貫穿全程的“根”與“魂”。將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，既是國(guó)企的政治責(zé)任，更是破解改革難題、確保改革落地的核心密碼。以黨建為紅色引擎，方能推動(dòng)縣區(qū)國(guó)企改革在正確軌道上走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì) ……

前言：從本文起，我們將開始探討公司治理的相關(guān)問(wèn)題及治理機(jī)制。公司治理是通過(guò)一套包括正式或非正式的、內(nèi)部或外部的制度或機(jī)制來(lái)協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性與公正性，從而最終維護(hù)各方面的利益。 一、公司治理概述 1、企業(yè)的起源與演進(jìn) （1 ……

讓薪酬與貢獻(xiàn)同頻共振 在縣區(qū)屬國(guó)企三項(xiàng)制度改革的深水區(qū)，薪酬分配改革堪稱激活人才活力的“核心引擎”。在部分縣區(qū)國(guó)企中，傳統(tǒng)的薪酬分配模式在激發(fā)員工活力和匹配貢獻(xiàn)方面存在優(yōu)化空間。建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)薪酬與貢獻(xiàn)緊密掛鉤，正是深化三項(xiàng)制度改革、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的重要舉措。 　 ……

縣區(qū)國(guó)企用工市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型之路 在縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，推動(dòng)用工機(jī)制更加市場(chǎng)化、靈活化，是提升組織活力和運(yùn)營(yíng)效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。面對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，建立“能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，旨在打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、適配發(fā)展戰(zhàn)略的員工隊(duì)伍，為國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。 ……

在縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，人事制度改革是激活發(fā)展動(dòng)能的“關(guān)鍵一招”。長(zhǎng)期以來(lái)，干部“能上不能下”等機(jī)制問(wèn)題，制約了干部隊(duì)伍的活力與企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前，以人事制度改革為核心的三項(xiàng)制度改革正在基層國(guó)企深入推進(jìn)，通過(guò)構(gòu)建動(dòng)態(tài)高效的干部管理機(jī)制，讓“有為者有位、平庸者讓位”成為導(dǎo)向，為縣區(qū)國(guó) ……

2025年12月31日，為進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書履職行為，推動(dòng)提升上市公司治理水平，中國(guó)證監(jiān)會(huì)就《上市公司董事會(huì)秘書監(jiān)管規(guī)則（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》）公開征求意見。 《規(guī)則》是首部專門針對(duì)上市公司董秘的監(jiān)管規(guī)則，通過(guò)進(jìn)一步厘清董秘職責(zé)范圍、健全履職保障、完善任職管理、嚴(yán) ……

縣區(qū)國(guó)企為何必須啃下“三項(xiàng)制度”硬骨頭 在國(guó)有企業(yè)改革深化提升的浪潮中，縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)作為國(guó)有經(jīng)濟(jì)的“神經(jīng)末梢”，承載著服務(wù)地方發(fā)展、保障民生福祉的重要使命。當(dāng)前，《國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)方案（2023—2025年）》的收官節(jié)點(diǎn)日益臨近，三項(xiàng)制度改革（勞動(dòng)、人事、分配制度改革）已成為 ……

2026年1月1日，上市公司將全面告別監(jiān)事會(huì)。 距離過(guò)渡期結(jié)束還剩幾天時(shí)間，目前上市公司調(diào)整進(jìn)度如何？據(jù)統(tǒng)計(jì)，全部5470家上市公司均已提出修改公司章程等相關(guān)規(guī)則，明確董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)行使監(jiān)事會(huì)職權(quán)。截至2025年12月31日，上市公司將基本完成取消監(jiān)事會(huì)工作。 隨著審計(jì)委員 ……

編者按：本文為國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策解讀，供企業(yè)合規(guī)參考。 12月12日國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，提出“健全‘一企一策’考核，推進(jìn)穿透式監(jiān)管，提升國(guó)資監(jiān)管實(shí)效”。12月19日國(guó)資委官網(wǎng)《新華社權(quán)威訪談丨不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力》推進(jìn)新一輪國(guó)資國(guó)企改革中 ……

為規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事相關(guān)工作 全國(guó)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室近期制定了《職工董事、職工監(jiān)事工作指引》 什么是職工董事、職工監(jiān)事？ 職工董事、職工監(jiān)事有哪些職權(quán)？ 本文適用于企業(yè)工會(huì)干部、職工代表及相關(guān)管理人員參考學(xué)習(xí)。 職工董事、職工監(jiān)事工作指引 ……